一、招聘岗位及人数  

机房管理员2人，男性，年龄原则上最高不超过45周岁。  

二、招聘原则  

公开竞聘、平等竞争、择优选用、严格考核、合同管理。  

三、岗位要求  

1.遵守宪法、国家法律和学院的各项规章制度；具有良好的品行和职业道德；  

2.原则上应满足大学本科及以上学历要求，同等条件下学历高或有经验的人员优先聘用；  

3.认真负责，稳重细致，热爱机房管理工作，有较强的事业心和责任感；  

4．具有基本的电脑维修能力；受理各项报修，做好登记，及时安排维修；具有良好的服务意识和团队协作精神；  

5.能熟练掌握计算机办公软件，安装系统和网络同传；  

6.能在节假日值班。  

四、岗位管理  

1.由劳务派遣公司统一管理；  

2.网络信息中心负责对其进行日常管理及档案管理；  

3.设置试用期，试用期为三个月，试用期满签订劳务合同；  

4.工资标准约贰千壹佰元左右。  

联系电话：13894701385        

     网络信息中心  

      2017年7月10日