防疫期间，毕业生就业该怎么办？为切实做好新冠肺炎疫情防控期间学校毕业生就业服务工作，进一步落实吉林省教育厅、吉林省高等学校毕业生就业指导中心相关文件要求和精神，促进就业局势稳定，学校采取了一系列措施，做到就业服务不打烊，线上招聘不停歇，全力做好疫情防控期间毕业生就业服务工作。

一是制定学校《关于做好疫情防控期间毕业生就业服务的工作方案》，及时发布《致2020届毕业生及就业顶岗实习学生的一封信》。提醒毕业生在疫情的特殊期间合理规划和安排就业事宜，完成2020届49个毕业班级学生就业及实习情况排查统计，告知办理离校就业实习的学生遵守企业要求，做好疫情防范和自我保护。对尚未就业的毕业生，了解他们就业需求，结合《关于提高2020届毕业生就业率，服务学生就业“最后一公里”工程主要措施》文件精神，精准实施毕业生就业“一对一”指导，引导、推荐、帮扶学生充分就业。

二是与用人单位开展《304am永利集团校企联合防控疫情调查》，回访毕业生及企业生产动态用人需求等，更好地防控疫情，服务企业发展，做到有针对性的就业服务。同时，通过电话、微信等方式及时掌握合作企业生产转产和高技能人才需求信息，根据企业需求发挥教学院专业技能指导优势，以教学与企业实践相互结合的校企技术技能转化为基点，拓宽学生就业渠道，帮助解决企业燃眉之急。

三是搭建立体化网络招聘平台，开展线上招聘活动。一方面积极引导毕业生及时关注学校就业网站、就业服务微信公众号的招聘信息，做好毕业生动态监测，搭建多家用人单位和毕业生之间的远程联络或面试平台；一方面启动“吉林省高校毕业生网络招聘战‘疫'行动月”活动，拟定3月28日邀请50家用人单位通过云就业在线招聘平台组织2020届毕业生网络视频双选会活动，切实满足企业用工需求和毕业生就业需要，确保防疫期间就业服务工作不打烊。

四是做好线上就业指导，增强服务意识，创新指导方法。已经发布“新冠肺炎”疫情防控期间吉林省高校就业创业指导线上课程，通过在线就业咨询平台，实时对毕业生的就业问题进行解答，提供职业指导和心理辅导等。同时，根据毕业生不同就业意向和去向需求，分类、分阶段提供精细就业指导服务，与相关部门进一步组织实施好专升本考试报名、大学生村官、“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划等基层项目，鼓励大学生参军入伍。

五是开通合理优化办理就业手续的快捷通道。需办理三方协议、就业推荐表、公务员面试推荐表等用章业务的同学，如非必要、紧急的，可待学校正式开学后办理；如紧急，同学们可随时联系招生就业处工作人员，通过邮寄、传真、网络等方式为毕业生办理相关业务。

当前疫情依然严峻，学校将认真研究解决就业工作和毕业生遇到的困难，统筹推进，以产教融合校企合作的定向培养为目标，广泛开拓就业市场，创新工作方式方法，群策群力，务求实效，引导毕业生有序就业。