6月21日，今年第四次纪委（扩大）暨集体学习会议在二会议室召开。会议由纪委书记孙艳玲主持，纪委委员、纪检监察员及各党总支（直属党支部）纪检委员参加了会议。

会议传达学习了学院党委《关于开展2017年第一次党建和党风廉政建设督促检查暨深化巡视整改工作检查的通知》、学院纪委《关于加强干部选拔任用工作纪律监督的通知》。

会上，纪委委员于志强上了一堂专题党课——《打铁还需自身硬》，从纪检监察队伍必须防止“灯下黑”，打铁还需自身硬；提高党性修养，保证政治过硬；提高业务水平，保证本领过硬；学会廉洁自律，做到廉洁过硬；提高素质，做到作风过硬等五方面，强调监督别人的人应该先监督自己，正人先正已，以“三严三实”做镜子，做尺子，照一照，量一量。不断提高政治觉悟，对党的信仰忠诚，增强“四个意识”，强化自我监督，做党风廉政建设的推动者。

会上，各党总支（直属党支部）纪检委员对上半年本单位的党风廉政建设情况及自身履行纪检监督职责情况进行了汇报。各单位结合“两学一做”学习教育，制定党风廉政建设实施方案，认真开展反腐倡廉学习教育，强化了党员规矩和廉洁意识，增强防腐拒变的能力；贯彻落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，重大事项通过党政联席会决策，规范权力运行，让权力在阳光下运行；在“清明、五一、端午”等时间节点，及时进行警示提醒；针对财政专项工作、学生奖助学金评审、教师评优和职称评定等工作，做到事前提醒，并自觉做好监督工作。在年初学院党委换届期间，按照学院党委、纪委的纪律要求，组织学习和严格遵守换届纪律，认真做好换届纪律和风气的监督。

孙艳玲针对学院当前干部选拔任用工作监督提出要求：一是提高政治敏感性。纪委委员和基层纪检员要按照党委、纪委纪律方面的要求，充分发挥哨兵、探明灯的作用，强化纪律监督。二是提高舆情的把控能力。要时刻关注干部选拔任用工作纪律风气，倡导正能量，畅通反映渠道。三是提高自我监督能力。打铁还需自身硬，防止“灯下黑”。摆正自己的位置，加强自我约束。严肃监督执纪问责，对违纪违规行为，一经发现严肃问责，绝不姑息。会上对廉洁文化进校园活动、职称评审监督等工作做出部署，要求各位委员和纪检员与本单位党总支（直属党支部）积极配合，充分发挥自身优势，将业务工作与党风廉政建设工作有机结合，推动党风廉政建设工作向纵深发展。